Superjobs für Superleute
Lead Buyer

Zentraler Einkauf
Zürich | Pensum: 80-100%

Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Immobilienbranche? Mit deinem Engagement stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen von heute und morgen. Du möchtest mitwirken und etwas bewegen? Dann bist du bei Livit genau richtig. Wir freuen uns auf deinen persönlichen Beitrag.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst und setzt Warengruppen-Ziele und Strategien um, die auf spezifischen Kundenbedürfnissen basieren
  • Du übernimmst das übergeordnete und proaktive Management der zugewiesenen Warengruppen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und koordinierst mit unserem Key Account Management
  • Du planst und führst Ausschreibungen im Auftrag unserer Kunden durch
  • Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen, erstellst Rahmen- und Einzelverträge und misst systematisch die Ergebnisse/Erfolge
  • Du bearbeitets aktiv Verträge und überwachst die Einhaltung von vereinbarten Leistungen und Qualitätsstandards
  • Du überprüfst kontinuierlich die Standardisierungspotentiale zur optimalen Nutzung der digitalen Einkaufsprozesse in Coupa (P2P) und unterstützt bei der Umsetzung von Prozessoptimierungen
  • Du führst Jahresbewertungen durch und optimierst kontinuierlich die Lieferantenportfolios in Zusammenarbeit mit dem Lieferantenmanagement
  • Du baust die Fachkompetenz der zugewiesenen Warengruppen auf, optimierst diese kontinuierlich und bist zudem die zentrale Ansprechperson für interne und externe Kunden

Dein Profil

  • Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zum Einkaufsfachmann/frau mit eidg. Fachausweis und / oder Fachhochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft / Wirtschaft / Finanzen oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Du bringst mindestens eine 3-jährige Berufserfahrung in der strategischen Beschaffung mit (vorzugsweise im Bereich Facility Management, Gebäudeunterhalt oder der Baubranche)
  • Du besitzt Kenntnisse im Vertragsrecht und Projektmanagement mit, hast ein sehr gutes Verhandlungsgeschick sowie ein kompetentes Auftreten
  • Du kannst in Deutsch und Englisch gewandt mündlich und schriftlich kommunizieren und idealerweise hast du Französisch- und Italienischkenntnisse
  • Du zeichnest dich durch deine Einsatzbereitschaft, deine hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen aus und bist ein Teamplayer
  • Du hast eine selbstständige Arbeitsweise, bist eigeninitiativ und hast eine ausgeprägte Eigenverantwortung
  • Du hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Benefits

Benefits

Livit Akademie
  • Individuelles Einführungsprogramm für neue Mitarbeitende
  • Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse
  • Zugang zu elektronischen Lernplattformen (LinkedIn Learning und online Sprachkursen)
Livit Akademie
  • Individuelles Einführungsprogramm für neue Mitarbeitende
  • Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse
  • Zugang zu elektronischen Lernplattformen (LinkedIn Learning und online Sprachkursen)
Karriere und Entwicklungsperspektive
  • Individuelle Karriereplanung
  • Executive Talent Programm
  • Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen (auf Antrag)
Karriere und Entwicklungsperspektive
  • Individuelle Karriereplanung
  • Executive Talent Programm
  • Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen (auf Antrag)
Arbeitszeitgestaltung
  • Home- / Mobile Office
  • Für Mitarbeitende mit einem Beschäftigungsgrad von 100% besteht die Möglichkeit ihre wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden auf 4 ½ Tage aufzuteilen
  • Jobsharing und Teilzeitarbeit möglich
Arbeitszeitgestaltung
  • Home- / Mobile Office
  • Für Mitarbeitende mit einem Beschäftigungsgrad von 100% besteht die Möglichkeit ihre wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden auf 4 ½ Tage aufzuteilen
  • Jobsharing und Teilzeitarbeit möglich
Entlöhnung / Vergütung
  • Marktorientiertes Basissalär
  • Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
  • Grosszügige Dienstjubiläums Geschenke (bis zu 4 Wochen zusätzliche Ferien oder 1 Monatslohn)
  • Prämien für Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Attraktives Provisionssystem bei Akquisition von neuen Bewirtschaftungs-, Erstvermietungs- und Baumanagement Mandaten
Entlöhnung / Vergütung
  • Marktorientiertes Basissalär
  • Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
  • Grosszügige Dienstjubiläums Geschenke (bis zu 4 Wochen zusätzliche Ferien oder 1 Monatslohn)
  • Prämien für Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Attraktives Provisionssystem bei Akquisition von neuen Bewirtschaftungs-, Erstvermietungs- und Baumanagement Mandaten
Ferien
  • Zwischen 5 und 7 Wochen Ferien
  • Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex)
Ferien
  • Zwischen 5 und 7 Wochen Ferien
  • Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex)
Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen
  • Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen
  • In der beruflichen Vorsorge (BVG) ist der volle Lohn versichert (kein Koordinationsabzug)
  • Im Unfall weltweit privat versichert
Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen
  • Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen
  • In der beruflichen Vorsorge (BVG) ist der volle Lohn versichert (kein Koordinationsabzug)
  • Im Unfall weltweit privat versichert
Familie und Gesundheit
  • 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaftsurlaub ab 2. Dienstjahr
  • 14 Tage Vaterschaftsurlaub
  • Kostenloser Zugang zu Movis - einer externen und anonymen Beratungsstelle für gesundheitliche, persönliche, finanzielle und betriebliche Fragestellungen der Mitarbeitenden
  • Individuelle Beratung zur finanziellen Vorsorge
Familie und Gesundheit
  • 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaftsurlaub ab 2. Dienstjahr
  • 14 Tage Vaterschaftsurlaub
  • Kostenloser Zugang zu Movis - einer externen und anonymen Beratungsstelle für gesundheitliche, persönliche, finanzielle und betriebliche Fragestellungen der Mitarbeitenden
  • Individuelle Beratung zur finanziellen Vorsorge
Vergünstigungen
  • Zugang zu Corporate Benefits Plattformen mit diversen Rabatten und Vergünstigungen namhafter Anbieter in den Bereichen Reisen, Freizeit, Mode, Wohnen und mehr
  • Bezug eines SBB-Gutscheins oder Vergünstigung auf den ZVV-BonusPass
  • Attraktive Flottenrabatte und Rabatte auf Services und Tankfüllungen
  • Spezielle Konditionen bei Hypotheken (Swiss Life) und Rabatte für Umzugsservices
  • Vergünstigungen bei diversen Versicherungen (Zusatzversicherung Krankenkasse, Hausrat, etc.)
Vergünstigungen
  • Zugang zu Corporate Benefits Plattformen mit diversen Rabatten und Vergünstigungen namhafter Anbieter in den Bereichen Reisen, Freizeit, Mode, Wohnen und mehr
  • Bezug eines SBB-Gutscheins oder Vergünstigung auf den ZVV-BonusPass
  • Attraktive Flottenrabatte und Rabatte auf Services und Tankfüllungen
  • Spezielle Konditionen bei Hypotheken (Swiss Life) und Rabatte für Umzugsservices
  • Vergünstigungen bei diversen Versicherungen (Zusatzversicherung Krankenkasse, Hausrat, etc.)

Kontakt

Patrick Lanter Senior HR Business Partner +41 58 360 35 36 LinkedIn Profil Bewerbungsprozess patrick.lanter@livit.ch

Dein Arbeitsort

Livit Family

Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein.

Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht.

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