Superjobs für Superleute
Mitarbeiter:in Empfang und Service Center 100%
Empfang
Zürich |
Pensum:
100%
Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Immobilienbranche? Mit deinem Engagement stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen von heute und morgen. Du möchtest mitwirken und etwas bewegen? Dann bist du bei Livit genau richtig. Wir freuen uns auf deinen persönlichen Beitrag.
Deine Aufgaben
- Du verarbeitest die digitale sowie die physische Post inkl. verpacken und versenden (Posteingang und Postausgang)
- Du kontierst Rechnungen von Bestellungen und Materialbeschaffungen
- Du bearbeitest die Inbox vom Service Center
- Du bist verantwortlich für den Unterhalt der Copy- und Materialzonen (Materialverwaltung / Entsorgung)
- Du unterstützt bei der Mobiliarbeschaffung sowie bei allfälligen Arbeitsplatzverschiebungen und Kleinreparaturen
- Du bist mitverantwortlich für die Umsetzung und Koordination von sicherheitsrelevanten Aspekten (Evakuationsübungen, Einhaltung der Hausordnung, etc.)
- Du kümmerst dich um unsere Kunden im Sinne von Einsätzen am Empfang der Livit
- Du hilfst bei der Erfassung der jährlichen Umweltdaten und erledigst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben
Dein Profil
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich mit, von Vorteil in den internen Diensten
- Du kannst in Deutsch und idealerweise in weiteren Landessprachen adäquat mündlich und schriftlich kommunizieren
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Organisations- und Technikflair, eine hohe Selbständigkeit sowie Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Du arbeitest strukturiert und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick
- Du bringst eine Affinität zur Technologie mit und kannst neue Technologien anwenden
- Du verfügst über Selbstlernkompetenz um deinen Arbeitsalltag effizient zu gestalten.
Benefits
- Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse
- Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursen
- individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
- Home- / Mobile Office
- Aufteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 4½ Tage bei einem Beschäftigungsgrad von 100% möglich
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex)
- Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen
- 14 Tage Vaterschaftsurlaub
Benefits
Livit Akademie
- Individuelles Einführungsprogramm für neue Mitarbeitende
- Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse
- Zugang zu elektronischen Lernplattformen (LinkedIn Learning und online Sprachkursen)
Livit Akademie
- Individuelles Einführungsprogramm für neue Mitarbeitende
- Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse
- Zugang zu elektronischen Lernplattformen (LinkedIn Learning und online Sprachkursen)
Karriere und Entwicklungsperspektive
- Individuelle Karriereplanung
- Executive Talent Programm
- Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen (auf Antrag)
Karriere und Entwicklungsperspektive
- Individuelle Karriereplanung
- Executive Talent Programm
- Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen (auf Antrag)
Arbeitszeitgestaltung
- Home- / Mobile Office
- Für Mitarbeitende mit einem Beschäftigungsgrad von 100% besteht die Möglichkeit ihre wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden auf 4 ½ Tage aufzuteilen
- Jobsharing und Teilzeitarbeit möglich
Arbeitszeitgestaltung
- Home- / Mobile Office
- Für Mitarbeitende mit einem Beschäftigungsgrad von 100% besteht die Möglichkeit ihre wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden auf 4 ½ Tage aufzuteilen
- Jobsharing und Teilzeitarbeit möglich
Entlöhnung / Vergütung
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Grosszügige Dienstjubiläums Geschenke (bis zu 4 Wochen zusätzliche Ferien oder 1 Monatslohn)
- Prämien für Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Attraktives Provisionssystem bei Akquisition von neuen Bewirtschaftungs-, Erstvermietungs- und Baumanagement Mandaten
Entlöhnung / Vergütung
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Grosszügige Dienstjubiläums Geschenke (bis zu 4 Wochen zusätzliche Ferien oder 1 Monatslohn)
- Prämien für Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Attraktives Provisionssystem bei Akquisition von neuen Bewirtschaftungs-, Erstvermietungs- und Baumanagement Mandaten
Ferien
- Zwischen 5 und 7 Wochen Ferien
- Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex)
Ferien
- Zwischen 5 und 7 Wochen Ferien
- Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex)
Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen
- Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen
- In der beruflichen Vorsorge (BVG) ist der volle Lohn versichert (kein Koordinationsabzug)
- Im Unfall weltweit privat versichert
Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen
- Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen
- In der beruflichen Vorsorge (BVG) ist der volle Lohn versichert (kein Koordinationsabzug)
- Im Unfall weltweit privat versichert
Familie und Gesundheit
- 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaftsurlaub ab 2. Dienstjahr
- 14 Tage Vaterschaftsurlaub
- Kostenloser Zugang zu Movis - einer externen und anonymen Beratungsstelle für gesundheitliche, persönliche, finanzielle und betriebliche Fragestellungen der Mitarbeitenden
- Individuelle Beratung zur finanziellen Vorsorge
Familie und Gesundheit
- 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaftsurlaub ab 2. Dienstjahr
- 14 Tage Vaterschaftsurlaub
- Kostenloser Zugang zu Movis - einer externen und anonymen Beratungsstelle für gesundheitliche, persönliche, finanzielle und betriebliche Fragestellungen der Mitarbeitenden
- Individuelle Beratung zur finanziellen Vorsorge
Vergünstigungen
- Zugang zu Corporate Benefits Plattformen mit diversen Rabatten und Vergünstigungen namhafter Anbieter in den Bereichen Reisen, Freizeit, Mode, Wohnen und mehr
- Bezug eines SBB-Gutscheins oder Vergünstigung auf den ZVV-BonusPass
- Attraktive Flottenrabatte und Rabatte auf Services und Tankfüllungen
- Spezielle Konditionen bei Hypotheken (Swiss Life) und Rabatte für Umzugsservices
- Vergünstigungen bei diversen Versicherungen (Zusatzversicherung Krankenkasse, Hausrat, etc.)
Vergünstigungen
- Zugang zu Corporate Benefits Plattformen mit diversen Rabatten und Vergünstigungen namhafter Anbieter in den Bereichen Reisen, Freizeit, Mode, Wohnen und mehr
- Bezug eines SBB-Gutscheins oder Vergünstigung auf den ZVV-BonusPass
- Attraktive Flottenrabatte und Rabatte auf Services und Tankfüllungen
- Spezielle Konditionen bei Hypotheken (Swiss Life) und Rabatte für Umzugsservices
- Vergünstigungen bei diversen Versicherungen (Zusatzversicherung Krankenkasse, Hausrat, etc.)
Kontakt
Dein Arbeitsort
Livit Family
Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein.
Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht.